Объявление

Размещено 18 июня в 12:18

Всего просмотров: 553

Номер объявления: 9914

В магазине 6 объявлений

Продать быстрее

	Премиум-размещение
	Сделать VIP-объявлением
	Поднять объявление
	Выделить объявление

Все объявления → Брянская обл. → Услуги → Предложения услуг В каталог

СЕМИНАР ВЯЧЕСЛАВА ЛЕТУНОВСКОГО КАК МОТИВИРОВАТЬ ПЕРСОНАЛ НА 100 Матери ...

Цена

8 000 руб.

Город:	Брянская обл., Брянск
Контактное лицо:	Бизнес школа МФЦ
Номер телефона:	Показать
Email:	Отправить письмо

Вид услуги:

Обучение, курсы

Описание:

27 июня в Брянске состоится семинар Вячеслава Летуновского, по теме: "КАК МОТИВИРОВАТЬ ПЕРСОНАЛ НА 100%" Материальная и нематериальная мотивация сотрудников
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
Системный подход к мотивации персонала.
Содержание и процесс мотивации. Виды мотивации. Связь мотивации с потребностями людей. Принципы применения классических и современных подходов к мотивации. Непрерывный цикл мотивации персонала.
Диагностика мотивации персонала.
Базовые критерии мотивированности персонала. Уровень удовлетворённости трудом персонала разного уровня. Определение ведущих мотиваторов. Расстановка персонала с учётом ведущих мотиваторов. Психологический климат в коллективе. Вовлеченность в работу. Выявление опасений сотрудников.
Методы персональной мотивации.
Эмоциональная мотивация. Виды обратной связи и их влияние на мотивацию сотрудников. 7 стратегий воздействия и их мотивационный потенциал. Как отказать сотруднику, не демотивировав его. Мотивация через постановку задач и обратную связь.
Разработка системы материального стимулирования.
Роль денег в процессе мотивации. Классические и инновационные подходы к оплате труда на примере российских и зарубежных компаний. Формирование компенсационного пакета. Факторы, влияющие на размер зарплаты. Политика вознаграждения. Алгоритм разработки и внедрения системы оплаты труда.
Сложные вопросы при разработке схем материального стимулирования.
Почему большое денежное вознаграждение не всегда мотивирует? Граница между материальной и нематериальной мотивацией. Связь оценочных процедур с системами оплаты. Разработка долгосрочных поощрительных схем и процедур. Юридическое оформление поощрительных схем. Плюсы и минусы открытых и закрытых систем оплаты.
Методы мотивации.
Методы и способы внешней мотивации: деньги, карьерный рост, обучение, условия труда, страх, поощрения и т. д. Достоинства и недостатки внешних стимулов. Постановка целей и задач как способ мотивации. Стили лидерства и их влияние на мотивацию персонала. Создание соревновательной среды.
Мотивация персонала на организационном уровне.
Место мотивации в системе управления персоналом и корпоративной культуре компании. Самомотивация сотрудников. Создание условий для самомотивации сотрудников. Нематериальная мотивация на разных уровнях зрелости организации.
Дополнительную информация уточняйте у менеджеров Бизнес школы МФЦ.
Звоните: (4832) 590-621. Пишите: sales@mfc32. ru

URL:	http://mfc32.ru/meropriyatie/kak-motivirovat-personal-na-100/?utm_source=123ru.market&utm_medium=Letunovskiy&utm_campaign=&utm_content=

Другие объявления магазина:

АВТОРСКИЙ СЕМИНАР АЛЕКСАНДРА КНЯЗЕВА ВОСПИТАНИЕ ДЕТЕЙ Как понять ребен ...

13 000 руб.

АВТОРСКИЙ СЕМИНАР АЛЕКСАНДРА КНЯЗЕВА МУЖЧИНА И ЖЕНЩИНА В профессии и л ...

13 000 руб.

СЕМИНАР СТАНИСЛАВА ДЖААРБЕКОВА ГЛОБАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ 2018. .

6 500 руб.

СЕМИНАР ТАТЬЯНЫ КУРДЮМОВОЙ ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР КАК РУКОВОДИТЕЛЬ ПОДРАЗДЕ ...

14 388 руб.

АВТОРСКИЙ КУРС АРКАДИЯ ЦУКЕРА НОВОЕ СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ...

9 900 руб.