СЕМИНАР ВЯЧЕСЛАВА ЛЕТУНОВСКОГО КАК МОТИВИРОВАТЬ ПЕРСОНАЛ НА 100 Матери ...

Цена

8 000 руб.

Вид услуги: Обучение, курсы

27 июня в Брянске состоится семинар Вячеслава Летуновского, по теме: "КАК МОТИВИРОВАТЬ ПЕРСОНАЛ НА 100%" Материальная и нематериальная мотивация сотрудников
СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:
Системный подход к мотивации персонала.
Содержание и процесс мотивации. Виды мотивации. Связь мотивации с потребностями людей. Принципы применения классических и современных подходов к мотивации. Непрерывный цикл мотивации персонала.
Диагностика мотивации персонала.
Базовые критерии мотивированности персонала. Уровень удовлетворённости трудом персонала разного уровня. Определение ведущих мотиваторов. Расстановка персонала с учётом ведущих мотиваторов. Психологический климат в коллективе. Вовлеченность в работу. Выявление опасений сотрудников.
Методы персональной мотивации.
Эмоциональная мотивация. Виды обратной связи и их влияние на мотивацию сотрудников. 7 стратегий воздействия и их мотивационный потенциал. Как отказать сотруднику, не демотивировав его. Мотивация через постановку задач и обратную связь.
Разработка системы материального стимулирования.
Роль денег в процессе мотивации. Классические и инновационные подходы к оплате труда на примере российских и зарубежных компаний. Формирование компенсационного пакета. Факторы, влияющие на размер зарплаты. Политика вознаграждения. Алгоритм разработки и внедрения системы оплаты труда.
Сложные вопросы при разработке схем материального стимулирования.
Почему большое денежное вознаграждение не всегда мотивирует? Граница между материальной и нематериальной мотивацией. Связь оценочных процедур с системами оплаты. Разработка долгосрочных поощрительных схем и процедур. Юридическое оформление поощрительных схем. Плюсы и минусы открытых и закрытых систем оплаты.
Методы мотивации.
Методы и способы внешней мотивации: деньги, карьерный рост, обучение, условия труда, страх, поощрения и т. д. Достоинства и недостатки внешних стимулов. Постановка целей и задач как способ мотивации. Стили лидерства и их влияние на мотивацию персонала. Создание соревновательной среды.
Мотивация персонала на организационном уровне.
Место мотивации в системе управления персоналом и корпоративной культуре компании. Самомотивация сотрудников. Создание условий для самомотивации сотрудников. Нематериальная мотивация на разных уровнях зрелости организации.
Дополнительную информация уточняйте у менеджеров Бизнес школы МФЦ.
Звоните: (4832) 590-621. Пишите: sales@mfc32. ru

http://mfc32.ru/meropriyatie/kak-motivirovat-personal-na-100/?utm_source=123ru.market&utm_medium=Letunovskiy&utm_campaign=&utm_content=

Бизнес школа МФЦ

Брянская обл., Брянск

Показать номер

Продать быстрее